Une démarche à l'initiative de l'employeur
Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire les risques professionnels afin d’assurer la sécurité des salariés de l’entreprise et de protéger leur santé physique et mentale. Pour l’appuyer dans cette démarche, le Code du travail impose à l’employeur d’adhérer à un service de santé au travail.
Ceci est une obligation légale pour toute entreprise, dès le premier salarié embauché, quelle que soit la nature et la durée du contrat de travail. Cette démarche est à l’initiative de l’employeur.
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Entreprise
Adhésion classique d'une entreprise située sur la zone géographique d'ADESTI
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Un partenariat
gagnant gagnant
Adhérer à votre Service de Santé au Travail n’est pas qu’une simple obligation légale.