Adhérer

Une démarche à l'initiative de l'employeurs

Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire les risques professionnels afin d’assurer la sécurité des salariés de l’entreprise et de protéger leur santé physique et mentale. Pour l’appuyer dans cette démarche, le Code du travail impose à l’employeur d’adhérer à un service de santé au travail.

Ceci est une obligation légale pour toute entreprise, dès le premier salarié embauché, quelle que soit la nature et la durée du contrat de travail. Cette démarche est à l’initiative de l’employeur.

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Entreprise

Adhésion classique d'une entreprise située sur la zone géographique d'ADESTI

Salarié éloigne

Entreprise dont le siège n'est pas situé sur la zone ADESTI

Particulier employeur


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Fonctionnement & contreparties à l'adhésion

Un partenariat
gagnant gagnant

Adhérer à votre Service de Santé au Travail n’est pas qu’une simple obligation légale.

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