*Source Doc FFPP (SSTI/Reliance/FFPP)
En accord avec la règlementation et les directives de la Direction Générale du Travail, les facteurs de risques suivants doivent être évalués en lien avec les élus, le service de santé au travail et les salariés et intégrés dans PCA + DUER :
-> Modifier l’organisation du travail en urgence, temps limité pour préparation
‣Maintenir le dialogue social
‣Agir pour que TOUS les salariés se sentent en sécurité autant que faire se peut
‣Le besoin d’appartenance collective demeure essentiel pour TOUS les salariés
-> Créer un groupe de gestion de crise représentatifs des différentes activités (responsables/salariés en fonction de la taille de l’entreprise) ayant pour missions :