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Document Unique (DUER) - RPS

Covid19 : Comment mettre à jour son document unique ?

*Source Doc FFPP (SSTI/Reliance/FFPP) 

En accord avec la règlementation et les directives de la Direction Générale du Travail, les facteurs de risques suivants doivent être évalués en lien avec les élus, le service de santé au travail et les salariés et intégrés dans PCA + DUER :

  1. L’intensité et la complexité du travail 
  2. L’autonomie et les marges de manœuvre
  3. Les exigences émotionnelles
  4. Les relations sociales
  5. Les conflits de valeurs
  6. L’insécurité de la situation de travail
Principales actions de prévention : 
> Accompagner les changements
> Donner du sens
> Des repères organisationnels

ZOOM : 6 facteurs de RPS

-> Modifier l’organisation du travail en urgence, temps limité pour préparation

Maintenir le dialogue social

Agir pour que TOUS les salariés se sentent en sécurité autant que faire se peut

Le besoin d’appartenance collective demeure essentiel pour TOUS les salariés

-> Créer un groupe de gestion de crise représentatifs des différentes activités (responsables/salariés en fonction de la taille de l’entreprise) ayant pour missions : 

      • Piloter une démarche de prévention  (en savoir plus)
      • Donner les moyens de mettre les actions en place
      • Repérer les indicateurs d’alerte : absentéisme ou présentéisme  (fait de travailler alors que l’état de santé justifierait un arrêt-maladie), baisse de la qualité du travail, de la créativité, des initiatives, détérioration des relations sociales, accidents de travail, etc.

Pour aller plus loin...

Retrouvez toute l'actualité liée au COVID19 sur notre site internet : Relais COVID 19 (plateformes, lignes d’écoutes gratuites pour dirigeants et salariés)