Comment repérer un salarié en difficulté ?
Je suis manager, dirigeant, collègue, représentant du personnel : Comment savoir si un collègue ne va pas bien ? Comment l’aider ?
Définition des RPS :
« Risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental » Rapport Gollac
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